Verhaltenskodex der HUMAN-Stiftung

Präambel

Die HUMAN-Stiftung hat sich zum Ziel gesetzt Menschen in Armut und Not Hilfe zu bieten, insbesondere Kindern und Frauen. Bei der Gründung im Dezember 2014 war die Dimension der Arbeit noch nicht abschätzbar. Über die Jahre haben sich Partnerschaften in mehreren Ländern mit lokalen NGOs ergeben. Deshalb ist der Verhaltenskodex vor allem auch für die Internationale Zusammenarbeit wichtig. Die Größenordnung der Projekte hat sich von Jahr zu Jahr gesteigert. Die HUMAN-Stiftung ist von der personellen Besetzung her gesehen eine sehr kleine Organisation. Die Strategie und die operativen Projekte werden vom Vorstand, bestehend aus fünf Personen, entwickelt und gesteuert.

Die HUMAN-Stiftung ist eine gemeinnützige Treuhandstiftung. Rechtsträger/Treuhänder der Stiftung ist die Deutsche Stiftungsagentur in Neuss, NRW, und wird durch diese verwaltet.

 

Unsere Vision

„Gib Kindern eine Zukunft“ lautet die Vision der HUMAN-Stiftung. Wir stehen für zielgerichtete Bildung, Gleichberechtigung, Frieden und Freiheit, Chancengleichheit, Toleranz und Stärkung der Gemeinschaft.

Wir wollen den Kindern in den Projektländern Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und sie dabei unterstützen ein selbst bestimmtes Leben zu kreieren. Dabei ist es uns wichtig, das Umfeld der Familie, insbesondere die Rechte und Ausbildungsmöglichkeiten der Frauen zu stärken, um den Kindern den notwendigen Rückhalt zu geben.

Wir sehen unsere Stiftung als Beitrag für mehr Menschlichkeit und eine friedliche und gerechte Welt.

 

Unsere Mission

Mit unseren lokalen Partnerorganisationen in Indien, Nepal und Nigeria entwickeln wir gemeinsam die passenden Strategien und Programme.
In enger Zusammenarbeit mit den lokalen und zentralen Regierungsstellen der Länder setzen wir die Maßnahmen mit einheimischen Mitarbeiter:innen um. Dadurch fördern wir nicht nur die Kinder und Frauen, sondern schaffen auch Arbeitsplätze für die lokale Bevölkerung.

Durch eingehenden und persönlichen Kontakt mit den Familien, Lehrern und den Behörden kennen wir die Bedürfnisse der Menschen und können mit unserem breiten Angebot an Hilfsmaßnahmen gezielt darauf eingehen.
Zielgerichtete Bildung, Ausbildung und Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Frauen in sozialer und finanzieller Not ist unser Leistungsangebot, um diesen Menschen ein selbst bestimmtes Leben zu ermöglichen.

Unsere Werte und Prinzipien

Für unsere gemeinsame Arbeit sind uns die folgenden Werte und Prinzipien besonders wichtig:

• Integrität
• Transparenz
• Vertraulichkeit
• Respekt und Toleranz, Gleichberechtigung und Diversität
• Achtung der Kulturen
• Professionelles Management
• Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der Projekte
• Verantwortlichkeit

Integrität bedeutet für uns nicht nur die Achtung unserer Ideale und Werte, sondern auch die Achtung unseres Wortes und somit Zuverlässigkeit.

Transparenz unserer Arbeit gegenüber unseren Sponsoren ist besonders wichtig, sowohl hinsichtlich der finanziellen Offenlegung als auch der Projektfortschritte und etwaiger Probleme. Dafür sorgen unsere regelmäßigen Newsletter und Blogs auf unserer Webseite, ebenso wie Vortragsreihen.

Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich, nicht nur von Daten aber auch über die Schicksale einzelner Personen, mit denen wir arbeiten.

Respekt und Toleranz innerhalb der Organisation, den Menschen in Not, denen wir unsere Leistungen anbieten und gegenüber unseren Partnerorganisationen im Ausland stehen ganz oben auf unserer Werteskala. Die Achtung der Kulturen ist ein Erfolgsgarant unseres Wirkens. Erfolge können nur gemeinsam mit den Menschen und deren kulturellen Wurzeln erzielt werden. Unsere Projekte haben Gleichberechtigung und Diversität als wesentliche Grundlagen im Blickfeld.

Ein professionelles Management ist Voraussetzung für die Planung und Durchführung unserer Großprojekte, da insbesondere in den ausländischen Partnerorganisationen der Schwerpunkt auf der lokalen operativen Abwicklung liegt.

Alle Projekte haben zum Ziel langfristige Erfolge zu erzielen. Aus diesem Grund haben wir nur wenige Partner, mit denen wir aber viele Jahre zusammenarbeiten. Nur dadurch können wir nachhaltig die Wirksamkeit unserer Aktivitäten verfolgen und Wert schaffen. Dabei spielt Umweltberatung eine wichtige Rolle.

Wir sehen uns verantwortlich in alle Richtungen, gegenüber

• den Menschen in Not
• unseren Sponsoren
• unseren internationalen Partnern,
• aber auch gegenüber unserem Treuhänder und dem Staat.

Wir achten und befolgen alle Gesetze und Regeln, sowohl im In- als auch im Ausland.

 

Besondere Aspekte des Kinder- und Jugendschutzes im Ausland

Da unsere Partner sehr viel mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, verpflichten wir uns alle Gesetze und Regelungen zum Kinder- und Jugendschutz einzuhalten. Wir bringen allen Menschen Wertschätzung entgegen und verzichten auf entwürdigende und diskriminierende Sprache sowohl in Wort als auch in Bild.

Die Gegebenheiten in den Ländern, in denen wir arbeiten sind unterschiedlich:

In Indien haben wir einige regierungsgeförderte Programme wie Kindernothilfe, Inklusionsschule, Arbeit mit behinderten Kindern und berufliche Ausbildung von Jugendlichen. Die Vorgaben der Regierung zum Kinder- und Jugendschutz sind sehr weitreichend und Lizenzen werden nur bei Einhaltung aller Maßnahmen vergeben. Insofern erfüllen alle Mitarbeiter:innen unseres Partners höchste Standards und wir kümmern uns darum.

In Nepal steht der Schulunterricht im Vordergrund. Auch hier sind die Vorgaben des Staates und der lokalen Schul-Komitees einzuhalten. Alle Lehrer:innen erhalten pädagogische Schulungen.

In Nigeria schaffen wir primär Infrastruktur in Schulen und planen und implementieren Wasserprojekte für reines Trinkwasser. Der Unterricht wird von staatlichen Lehrkräften durchgeführt. Die Betreuung von Familien und die Arbeiten im medizinischen Bereich erfolgen von uns selbst nach unseren Werten und Prinzipien unter Wahrung der nigerianischen Kultur.

 

Ehrenamt und Honorare – Verwaltung

Alle Tätigkeiten im Vorstand der Stiftung sind ehrenamtlich. Es gibt keine Honorare, auch keine sonstigen Aufwandsentschädigungen.

Alle durchgeführten Projektreisen werden privat getragen. Alle Verwaltungsausgaben, insbesondere auch für die DS Deutsche Stiftungsagentur als unseren Treuhänder, aber auch Kontoführung, Portokosten, Veranstaltungskosten etc. werden von den Stiftern als Spenden abgedeckt. Insofern fließen 100% der Geldspenden in die Projektarbeit.

 

Spenden

Im Wesentlichen finanziert sich die Stiftung über

• Privatspenden
• Förderanträge
• Spenden von kleineren Firmen
• Erlösen aus Veranstaltungen
• Präsenz auf Fundraising-Plattformen

Wir behalten uns vor, Spenden auch abzulehnen. Durch die Spendenannahme wird keine Gegenleistung eingeräumt. Die Verwaltung der Spenden obliegt der DS Deutschen Stiftungsagentur.

 

Datenschutz

Wir verpflichten uns die Regelungen der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) einzuhalten. Alle Details dazu können den ausführlichen  Datenschutzklauseln  entnommen werden.

 

Treuhänder – Controlling – Spendensiegel

Die DS Deutsche Stiftungsagentur ist der Treuhänder der HUMAN-Stiftung und verwaltet die Stiftung. Wir haben uns für diese Rechtsform entschieden, um unsere gesamte Zeit und Energie der Projektarbeit widmen zu können.

Die Stiftungsagentur übernimmt die Funktion des Controllings und der Qualitätsprüfung der Projekte. Insofern nehmen wir an keinen weiteren Zertifizierungen, wie z.B. dem DZI Spendensiegel oder anderen Qualitätsinitiativen teil, da dies nur unnötige Kosten verursachen würde.

Die Verwaltungskosten für den Treuhänder werden von den Stiftern zu 100% durch Spenden übernommen.